Impulsar la transformación con IA desde el aprendizaje
Incorporar inteligencia artificial en una organización no depende únicamente de la tecnología. Para aprovechar sus posibilidades, las personas necesitan entenderla, saber utilizarla y descubrir cómo puede ayudarles en su trabajo.
En LurNova diseñamos programas de formación y adopción adaptados a la realidad de cada organización, sus equipos y sus objetivos.
Combinamos conocimiento, práctica y casos de uso para desarrollar las capacidades necesarias para utilizar la IA con criterio, seguridad y autonomía.
Nuestro objetivo es que la formación vaya más allá del aprendizaje de una herramienta: que ayude a incorporar nuevas formas de trabajar y a integrar la IA en situaciones reales.
Formación adaptada a cada organización
Cada organización reúne perfiles, responsabilidades y niveles de conocimiento distintos. Por eso, la formación debe responder a las necesidades de cada equipo y al papel que la IA puede desempeñar en su trabajo.
Adaptamos los contenidos y el nivel de profundidad a cada perfil: desde los fundamentos de la IA hasta programas especializados en herramientas, aplicaciones y casos de uso propios de cada función o área.
Partimos de situaciones cercanas al trabajo diario para que cada participante pueda aplicar la IA con criterio en su actividad y reconocer dónde aporta valor.
Nuestro modelo de formación
Cada propuesta formativa se adapta a las necesidades concretas de cada organización, pero siempre integra la comprensión de la IA, la experimentación con ella y su aplicación en el trabajo diario. Así, las personas desarrollan nuevas capacidades y reconocen dónde puede aportar valor a su actividad.
Construimos una base común de conocimiento.
Explicamos los conceptos esenciales de la inteligencia artificial de forma accesible y aplicada, ayudando a entender sus posibilidades, sus limitaciones y los principales cambios que está introduciendo en el trabajo.
También abordamos aspectos relacionados con el uso responsable, la privacidad, la seguridad y el tratamiento de la información para que los equipos puedan utilizar estas tecnologías con mayor criterio.
Aprendemos utilizando la IA.
La comprensión aumenta cuando la tecnología se lleva a la práctica. Por eso trabajamos con herramientas, ejercicios y situaciones reales que permiten experimentar con diferentes formas de utilizar la inteligencia artificial.
Los participantes aprenden a plantear mejor sus necesidades, interactuar con sistemas de IA, evaluar sus respuestas y reconocer qué tareas pueden beneficiarse de estas nuevas capacidades.
Llevamos el aprendizaje al trabajo diario.
Identificamos junto a los equipos situaciones y tareas concretas en las que la IA puede resultar útil y trabajamos sobre ellas para convertir el conocimiento adquirido en nuevas formas de trabajar.
De esta manera, la formación puede servir también para descubrir oportunidades, compartir buenas prácticas y facilitar una adopción progresiva de la IA dentro de la organización.
Formación para cada perfil y función
En una misma organización conviven distintos niveles de conocimiento, responsabilidades y necesidades. Por eso, diseñamos programas que se ajustan a cada perfil y a la forma en que la IA puede contribuir a su trabajo.
Trabajamos con equipos directivos y responsables de negocio, que necesitan comprender el impacto y las oportunidades de la IA; con equipos profesionales, que buscan incorporarla a su actividad diaria; y con perfiles técnicos, que necesitan profundizar en tecnologías, modelos y nuevas formas de desarrollar soluciones con inteligencia artificial.
También podemos crear programas para áreas o funciones concretas, adaptando los ejemplos, ejercicios y contenidos a su realidad.
Más allá de la formación
Aprender a utilizar la IA es una parte del proceso. Integrarla de forma útil en una organización también requiere generar confianza, establecer criterios compartidos y responder a las nuevas necesidades y formas de trabajar que van surgiendo.
Por eso, podemos complementar la formación con iniciativas de adopción para identificar casos de uso, desarrollar buenas prácticas y trasladar el aprendizaje a la actividad cotidiana.
Así, la formación contribuye a desarrollar capacidades internas y facilita que la organización avance con mayor autonomía en el uso de la IA.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de formación en inteligencia artificial ofrecemos?+
Diseñamos programas adaptados a diferentes niveles, perfiles y necesidades. Podemos trabajar desde los fundamentos de la inteligencia artificial y su uso en el entorno profesional hasta aplicaciones específicas, herramientas, casos de uso o contenidos dirigidos a perfiles técnicos.
¿Es necesario tener conocimientos previos de IA?+
No. Adaptamos el nivel de la formación al punto de partida de los participantes. Podemos trabajar con personas que utilizan IA por primera vez y con equipos que ya tienen experiencia y necesitan profundizar en aplicaciones o conocimientos específicos.
¿La formación se adapta a nuestra organización?+
Sí. Podemos adaptar los contenidos, ejemplos y ejercicios al sector, los procesos, las funciones y los objetivos de cada organización. Esto permite trabajar sobre situaciones más próximas a la realidad de los participantes.
¿La formación es práctica?+
Sí. Combinamos conocimiento y práctica para que los participantes puedan experimentar con la IA y entender cómo aplicarla. En función del programa, podemos trabajar con herramientas, ejercicios y casos de uso relacionados con su actividad.
¿Ofrecemos formación para equipos directivos?+
Sí. Diseñamos programas orientados a dirección y responsables de negocio para comprender las posibilidades y limitaciones de la IA, identificar oportunidades y disponer de criterios para tomar decisiones sobre su incorporación.
¿También ofrecemos formación para perfiles técnicos?+
Sí. Podemos desarrollar contenidos específicos para equipos tecnológicos que necesiten profundizar en modelos de IA, agentes, desarrollo de soluciones, integración, seguridad u otros aspectos relacionados con su aplicación.
¿Qué diferencia hay entre formación y adopción de IA?+
La formación desarrolla conocimientos y habilidades. La adopción busca que esas capacidades se trasladen realmente a la forma de trabajar. Por eso podemos acompañar a los equipos en la identificación de aplicaciones, la definición de buenas prácticas y la incorporación progresiva de la IA a su actividad.
¿Se abordan la seguridad y el uso responsable de la IA?+
Sí. Adaptamos estos contenidos al tipo de formación y a los participantes, abordando aspectos como el tratamiento de información, la privacidad, la seguridad, las limitaciones de los sistemas de IA y los criterios para utilizarlos de forma responsable.
¿Puede la formación ayudar a identificar nuevos casos de uso?+
Sí. El trabajo con los equipos permite detectar tareas, necesidades y procesos en los que la IA podría aportar valor. Estas oportunidades pueden analizarse posteriormente y convertirse en casos de uso o proyectos concretos.
¿La formación puede formar parte de un proyecto de adopción de IA más amplio?+
Sí. Podemos incorporar la formación dentro de proyectos más amplios de estrategia, implantación de soluciones o adopción de nuestra tecnología, preparando a los equipos para comprender y utilizar las nuevas capacidades que se incorporan a la organización.
Otros servicios
Estrategia y consultoría IA
Definimos dónde puede aportar más valor la IA y cómo llevarla a la práctica.
Más información
IA aplicada al conocimiento
Convertimos el conocimiento en una capacidad accesible a través de la IA.
Más información
Agentes de IA
Desarrollamos agentes de IA capaces de colaborar en tareas y procesos.
Más información
Automatización inteligente
Aplicamos IA para automatizar procesos que hasta ahora requerían intervención manual.
Más información
La transformación empieza por las personas
La tecnología abre nuevas posibilidades. Son las personas quienes las convierten en nuevas formas de trabajar. Ayudamos a los equipos a desarrollar el conocimiento, el criterio y las capacidades necesarias para incorporar la inteligencia artificial a su actividad.